人社局 绵阳市市级部门信箱

单位工作职责

局长姓名:苗平 联系电话:2260788
办理人员姓名:詹妮娅 联系电话:2268764/13990144469

一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划和政策并组织实施和监督检查。

二、拟订并组织实施人力资源市场发展规划,贯彻落实人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,统筹开发各类人力资源。

三、负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,监督并综合管理技工学校、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并监督实施全市城乡社会保险及其补充保险本地化标准和办法,贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策和全国统一的社会保险关系转续办法,并逐步提高基金统筹层次。拟订社会保险基金及其补充保险基金征收、使用、管理和监督制度及办法,编制全市社会保险基金预决算草案并监督实施。

五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,组织实施预防、调节和控制措施,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

六、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策的实施办法和企业职工工资收入分配调控政策,建立和完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,贯彻落实机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。

七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,综合管理专业技术人员职称和博士后工作,负责高层次专业技术人才培养推荐选拔和培养工作。

八、会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策,拟订军队转业干部安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

九、负责行政机关公务员和参照《公务员法》管理单位工作人员综合管理,贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度,依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。

十、会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划,并推动相关政策的贯彻落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

十一、统筹拟定劳动、人事争议调解仲裁制度,负责管辖范围内劳动、人事争议案件的仲裁、调解工作。

十二、负责劳动关系行政管理工作。贯彻落实劳动合同、劳动用工、劳动保护、劳动就业等方面的政策,完善劳动关系协调机制,创建和谐劳动关系。

十三、负责监督检查用人单位依法用工。落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

十四、负责国(境)外人才、智力引进和留学人员来绵创业、就业的管理和服务工作以及人力资源社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。

十五、承但经市政府批准保留的行政审批事项。

十六、承办市政府交办的其他事项。
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1   2017-12-29 09:34:29
等待回复
2   2017-12-29 09:19:19
等待回复
3   向香源 2017-12-28 22:03:58
已回复
回复:
向香源,你好! 留言收悉,如你已在校缴纳城乡居民医疗保险,则无需在社区重复缴费。可持本人身份证到参保地经办机构查询缴费记录及办理社保卡。 感谢你的支持与信任,如有疑问,请致电0816-2261756,我们将竭诚为你服务!
4   钱世琼 2017-12-28 11:59:00
已回复
回复:
钱世琼,你好! 留言收悉,感谢你的支持与信任,现回复如下: 1.用人单位新招用人员,应自录用之日起30日内为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系或办理退休手续,应于15日内为劳动者办理有关登记、备案手续。 2.劳动者从事自主创业、自谋职业和灵活就业的,应在实现就业后30日内,持有效身份证件、工商营业执照副本或相关就业证明到就业服务管理机构办理就业登记,并填报《四川省就业失业登记个人就业登记表》;从事个体经营的劳动者及其雇工在经营所在地、灵活就业人员在常住地、自主创业的高校毕业生在创业地的基层劳动保障平台或县级就业服务管理机构办理就业登记。
5   胥倩文 2017-12-28 09:28:18
已回复
回复:
胥倩文,你好! 留言收悉,目前绵阳市已将新农合统一整合为城乡居民医保。如按规定在出生三个月内参保并缴费的,可自出生之日起执行住院报销待遇。如不在本地就医,需在参保地医保局进行异地就医备案。异地就医报销比例为45%,未备案为25%。
6   龚晓慧 2017-12-27 11:31:36
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回复:
龚晓慧,你好! 留言收悉,你可持单位或个人填写的《基本养老保险关系转移接续申请表》,本人身份证原件、复印件,原参保地《养老保险参保缴费凭证》原件等资料,到绵阳参保地经办机构办理社保关系转入手续。感谢你的支持与信任,我们将竭诚为你提供帮助!
7   廖小愚 2017-12-27 11:06:32
已回复
回复:
廖小愚,你好! 留言收悉,因不清楚你本人具体情况,建议可到当地社保局或致电0816-2263004咨询,我们将竭诚为你提供帮助!
8   孙红波 2017-12-20 16:57:08
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回复:
孙红波先生,你好! 留言收悉,感谢你对人社工作的关注,现就反映问题作以下答复: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 “符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”其中明确生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。并未明确生育津贴按照调整后的产假天数执行,且省人社厅也未出文要求各市州按延长后的生育假发放生育津贴。 同时,根据国办发〔2017〕6号文件,其中“(五)职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。”《女职工劳动保护特别规定》的生育津贴为顺产98天,难产113天。我市按《女职工劳动保护特别规定》继续执行顺产生育津贴98天、难产113天的标准。 作为休生育产假的女职工,其休产假期间的工资福利待遇,按照《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定,应予以保障。在生育津贴不足以保障女职工休产假期间待遇的,差额部分应由企业补足。建议你向单位主张权益。
9   田俊杰 2017-12-20 15:36:36
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回复:
田俊杰,你好! 留言收悉,如需咨询养老保险补缴政策,请致电0816-2262376、0816-2260576养老保险科,我们将竭诚为你服务!
10   赵娜 2017-12-19 15:47:26
已回复
回复:
赵娜,你好! 留言收悉,绵阳市生育保险需在生育当月,连续缴费满12个月方可报销。中间有中断的需重新计算缴费期。 感谢你对人社工作的关注,如有疑问,请致电0816-2261756,我们将竭诚为你提供帮助!
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